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爭做“四講”部門 再創優秀業績

日期: 2019-06-25 10:23      來源: 十堰經開區黨建網

  6月20日下午,區黨委委員、組織人事部部長王敏召開半年工作會議。區組織人事部、區老干局、區非公企業黨委、區總工會、團區委、區婦聯、區人社中心等部門班子成員、群團專兼掛人員等參加會議。

 

  在聽取各部門半年工作匯報后,會議指出,各部門干部隊伍精神飽滿,作風良好,圍繞中心工作,主動擔當作為,工作可圈可點,各有特色,短板查找精準,原因分析透徹,下一步工作安排有序,對各部門工作給予充分肯定。

  會議強調,各部門要再接再厲,繼續發揚攻堅拔寨的精神,做到思想不松懈、措施不松勁、紀律不松垮,實現工作有亮點、能出彩、上臺階、不出事。王敏要求,各部門要爭做“四講”部門。一是爭做最講政治的部門。作為黨的核心工作部門,要始終樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,對上級部門和區黨委、管委會決策部署,敢于擔責負責,做到講政治、懂規矩、守紀律。二是爭做最講實干的部門。要解決目標定位問題,積極爭先創優,爭取進入全市行業系統“第一方陣”。要解決方法措施問題,抓住工作的痛點和難點,解決“虛”的問題,做到避虛向實,項目化推進工作;解決“雜”的問題,做到抽絲剝繭,找準重點要點和特點亮點,不貪大求全,但求小而精,做出精品特色;解決“啞”的問題,避免只做不說,做到邊工作邊總結邊宣傳。要解決能力素質問題,成為“政策通”“活字典”、行家里手,做到開口能說、提筆能寫、遇事能干。要解決韌勁耐心問題,保持工作定力,持之以恒、久久為功,把工作做出成績。三是爭做最講規范的部門。要建立完善工作規章制度,規范工作流程,按規定辦事、靠制度管人,推動工作提質增效。四是爭做最講團結的部門。要講團結、會團結,敢于堅持原則,不搞一團和氣,既發揚民主,又善于集中,經常開展交心談心,激勵關愛干部成長。

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